육아휴직과 급여 제도는 단지 한 가정의 문제를 넘어서 사회 전체의 구조를 바꾸는 열쇠입니다. 여성의 노동시장 재진입과 지속 고용을 지원하며, 남성에게도 육아에 집중할 기회를 제공합니다. 이 과정에서 발생하는 인식 변화는 매우 중요합니다. 성평등한 돌봄 문화가 자리 잡으면 조직 내 문화도 변화합니다. 이는 국가 경쟁력과도 직결되는 과제입니다. 제도 설계는 정밀하고, 적용은 보편적이어야 합니다. 아래 글 클릭하고 돈버는 정보 얻어가세요!!! 고용노동부 육아휴직급여 확대! 육아휴직 2번째에도 혜택? 고용보험법 개정으로 아빠보너스제육아휴직급여 확대와 맞돌봄 제도 강화는 단순한 정책 변화가 아닙니다. 이는 출산과 경력 유지를 동시에 지원하며, 경제적 부담 완화 및 성평등한 육아 참여 문화를 형성하는 중요한 사회적..